over ons
Stichting H3O biedt opvang en onderwijs vanuit een christelijke identiteit. We bieden meer dan onderwijs. Met ons totaalaanbod van Integrale Kind Centra, speciaal basisonderwijs en voortgezet onderwijs dragen wij bij aan een drempelloze ontwikkeling voor kinderen van 0 tot 18+. Door een sterke focus op basisvaardigheden en inclusieve levensbeschouwelijke burgerschapsvorming bieden we hen een stevige basis voor een zelfredzame toekomst.
organisatie
Onze in totaal zeventien scholen waaronder elf Integrale Kind Centra (IKC) waarvan één met evangelisch signatuur, een locatie voor speciaal basisonderwijs (SBO), een locatie voor hoogbegaafdenonderwijs (HB), het Insula College voor voortgezet onderwijs op vmbo, mavo, havo, atheneum en gymnasiumniveau én de Hans Petrischool voor praktijkonderwijs, zijn verspreid over heel Dordrecht. Het bestuursbureau ondersteunt het Bestuur en de school-directies bij de ontwikkeling en uitvoering van de koers van Stichting H3O.
COLLEGE VAN BESTUUR
Stichting H3O wordt bestuurd door een tweekoppig College van Bestuur. Het College bestaat uit Dirk van der Bijl en Christa van Delen.
Het College van Bestuur is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van Stichting H3O. Het stelt het strategisch beleid van de stichting vast, houdt toezicht op de uitvoering van dat beleid en legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht.
RAAD VAN TOEZICHT
De Raad van Toezicht heeft een toezichthoudende en adviserende functie ten aanzien van het gevoerde beleid en meer in het bijzonder onderwijskundige, strategische en financiële zaken.
Ook vervult de Raad van Toezicht de werkgeversfunctie naar het College van Bestuur.
De Raad van Toezicht bestaat uit: de heer J. Klugkist, de heer V. van Dorst, mevrouw C. van Randwijk-Nederlof (voorzitter), mevrouw Ö. Ermek – Gümüş en mevrouw A. Klaren.
medezeggenschap
Wij hebben veel waardering voor de leerlingen, ouders en medewerkers die een actieve rol spelen bij de besluitvorming in het onderwijs. Via de medezeggenschapsraad hebben ze de mogelijkheid hun stem te laten horen en invloed uit te oefenen.
kansrijk ontwikkelen
VAN KINDEREN EN JONGEREN VAN 0 TOT 18+
We hebben een nieuw Koersplan. Hiermee zetten we voort wat goed gaat en sturen we aan op betekenisvolle veranderingen. Het Koersplan geeft de komende vier jaar richting aan het kansrijk ontwikkelen van kinderen en jongeren in onze opvang en ons onderwijs.
De nieuwe strategische koers en thema’s zijn ontwikkeld door en voor de medewerkers van H3O. Het plan is bedoeld als handreiking aan onze teams op de H3O-locaties bij het maken van hun keuzes in de context van hun eigen identiteit en directe omgeving.